ASIA FUTURE JOBS

1) キャリア/転職者のご紹介

• ① 韓国国内キャリア人材 → クライアント企業へ機械、化学、技術者、ITエンジニア、翻訳者、企画、デザイナーなど韓国国内にて活躍し、日本企業への転職を希望する人材をご紹介し、就職を斡旋します。
• ② 日本国内キャリア人材 → クライアント企業へクライアント企業へすでに日本国内に定住し日本企業に勤める又は退職をした韓国人話者、韓国人人材の転職希望者をご紹介し、就職を斡旋します。

2) 新卒者(正社員)紹介

• ① 韓国国内大卒人材 → クライアント企業へ韓国国内の大学卒業予定者及び大卒者をご紹介します。
• ② 日本国内大卒人材 → クライアント企業へ日本国内大学へ留学している韓国人人材を日本企業へご紹介します。

3) インターンシップ(特定活動 > 最長2年)

韓国の大学 ⇄ 日本企業との間にて契約を行い、単位取得の一環としての企業への有期雇用契約による就業を行います。

4) ワーキングホリデーによる在留資格(特定活動 > 最長1年)

韓国国内から日本へのワーキングホリデービザにて入国する人材の有期雇用又はアルバイト先紹介を行います。

5) 留学生等のアルバイト 留学ビザ + 資格外活動許可による在留資格(週28時間以内の労働)

韓国国内から日本へ4年間の留学、又は1年程度の交換留学で来日した学生にアルバイト先紹介を行います。

1) 語学力

日本語スキル → 韓国語スキルによる翻訳通訳、海外営業などを得意とする

2) 高学歴及び自身のキャリア醸成への貪欲な姿勢

韓国国内厳しい受験戦争、また就職後の大きな成功に対し貪欲な姿勢にて業務に取り組みます。管理者や役職者への強い希望を持っているため、常に努力する姿勢を保つ習性があります。各クライアントにとっては平社員ではなく、マネージメント層としての育成妙味がございます。

3) 日本文化を熟知

他の海外人材と比較し、漫画、映画、音楽、飲食など様々な文化レベルでの日本との接点が日頃からも行われており、日本に対する理解度は群を抜きます。日本での生活も自然に馴染むことが想定されます。(日本への留学生も多数)

4) 韓国(実家)までの距離が近い

韓国までの距離も近く、日本全国様々な空港よりLCCも含め多くの往来便が渡航しています。ご両親などの来日もたやすく、家族との距離もとても近く求職者も安心の日本となります。